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吴德清看着孟逸阳挂完电话，动情地说道：“老弟，有个知冷知热的人，才是福气啊”。
第二天清晨，孟逸阳像往常一样早早去公司，谁知在彩薇大厦21层的电梯口被一个年轻人叫住：“孟总，您好！”，孟逸阳以为是公司员工，客气地回道：“早上好啊”。
这个年轻人直接自报家门说道：
“孟总，我叫高大淞，在理工大学刚读完大一，我对咱们公司的虚拟平台很感兴趣，可是我还没有毕业，想到咱们公司做短期实习”，说着把手里准备好的厚厚一沓材料递给了孟逸阳。
孟逸阳很是意外，顺手接过来翻看，第一页是简历情况，除了计算机专业的基本信息，多是参与的数学竞赛成绩和个人作品；后边是他用C语言编程实现的分型程序源代码和一张高清分型图案；再后边还附列了一份对虚拟平台的个人理解。孟逸阳上下又仔细打量了他一番，虽然个子不高，但是充满朝气，眼睛里的诚恳让人不忍拒绝，只好说道：“这位同学，你看这样行么，我转交给负责技术的人，让他看一下”。
高大淞连连感谢之语，孟逸阳温和地说道：“咱们公司有专门负责招聘的团队，在公司网站上也会发布了招聘要求和联系方式，你可以直接投递简历，如果合适他们会联系你的”。
高大淞诚实地说道：“我发了，却没有消息，所以今天才特意跑过来，实地看看情况，碰碰运气，刚好碰到您”，孟逸阳爽朗一笑，对这个“初生牛犊不怕虎”的年轻人非常欣赏，半开玩笑地说道：“看来，你今天运气确实不错。你可以先在展区看看，然后等一等，再见啊”，说完转身去办公室。
办公室门口，唐御影正在跟一众人忙碌，看到孟逸阳，连忙跟着他进来，又轻轻关上门，这才微笑着说道：“孟总，会议资料都准备好了，股东也都通知到了，产投和能投的股东代表远程参加，特斯拉说要亲自过来，还说要带团队一起过来，其他几家都是正常参加”。
孟逸阳对特斯拉的情况心中有数，昨晚跟吴德清还在深入探讨，又询问了唐御影跟特斯拉的沟通情况，这才说道：“按照126办公室的要求，特斯拉国际投资部的主体身份是有问题的，他们既然想继续参与，主体要变更中国特斯拉，今天的股东会要跟他们把政策和要求说清楚，对于他们已经追加的投资意向，都要做出变更才行，否则后面会出问题”。
孟逸阳说完，又把高大淞的材料拿给唐御影，说转交给刘智看一下，唐御影也没多问，拿着转身出去了；紧接着就有人敲门，原来是人力资源部进来汇报情况，说昨天严总交待的柳芊芊入职一事，已经加紧办完了，又把后期的招聘计划也做了简短汇报；此时，唐御影又推门进来，把元宇宙产业园的预算表，运营平台的运营报表以及重要的合同事项递交到办公桌上，又提醒说道：“第一会议室，股东和代表都到了，还有五分钟开始”。
此时，刘智带着人正在跟顾哲的运营团队开会，商量明月湾祭祀和文旅的运营方案，还请了虚拟陪伴人、预定客户、品牌公司的代表出席，突然接到人事助理的电话，说有一份简历给他送过去了，他的秘书签收了，又提醒说是孟总亲自安排的，刘智又赶紧问人在哪儿，人事助理连忙说：“已经把他带到你们办公室门口的工位上，他在那里等你呢”。
刘智刚放下电话，顾哲的电话又响了，是吴德清亲自打来的，说筑青云已经带着天阳和扶苏的设计团队到百里文旅基地了，希望他亲自过来给团队做个介绍，又重点说希望在虚实建筑和虚实制造方面进行深度沟通。
会上先是王晔围绕黄婷深池祭祀、林梦圆魂归芯片岛、婆娑影深池改造工程进行了汇报，接着就是郭一凡讲述了月影之旅主题活动的策划方案，张天意又根据这些内容，谈了虚拟平台的建设和保障方案，期间品牌商的代表最是踊跃，都提出了品牌宣传的具体意见，甚至为了争夺品牌位置，几个大的品牌商竟然争吵起来，顾哲见状连忙安抚住大家的情绪，站起身走到幕墙旁边，边写边说地讲解道：
“各位，稍安勿躁，我们的竞价排名体系刚设计出来，配套的巨量引擎系统还在研发中，所以目前咱们先采用投标竞价的模式，等这次明月湾之旅活动结束后，我们会采用巨量引擎进行精准服务和个性化服务，而且我们会开放平台给大家，品牌商或者品牌代理商会成为我们的金牌会员，在这个平台上，我们希望大家能够融通合作”。
“我再次重申一下啊，明月湾平台坚持公益优先，在服务老百姓方面，我们是完全公益的，平台获取的运营收入会优先投放到人文关怀领域，所以我希望品牌商不能完全逐利，在文案和创意方面，应该掌握好平衡，我们平台方也会严格审查”。
“这次，明月湾平台还开放了宠物市场，我们的初步策划是在月影之乡的三十六境界，进行市场端口的打开，会后大家可以领取我们的产品介绍资料。我在这里重点说明一下，三十六境界并不是完全开放的，品牌代理商需要结合我们的产品理念和营销规则进行二级运营，招商策略分为区域代理和重点行业代理两条线，代理商需要通过我们的认证和考察，按照运营资质流程进行筛选，我们颁发电子认证的服务等级证书，这个证书会进入国家B-TSN权证系统；为了保证市场公平和有效监管，需要代理商缴纳年度保证金，保证金的金额按照资质等级确定，后期我们会采用信用体系进行动态管理，保证金的金额会适当降低”。
顾哲说完，品牌商又是一阵躁动，有的说得很干脆：“钱不是问题，我们老总说了，希望咱们彩薇集团优先考虑我们，我们也希望长期合作和深度合作”。
有的还建议说道：
“我们有大量的客户，意向就是开放日落城的高档住宅区还有你们规划的商业区，我们能不能总承包下来，多少钱都行，我们承诺把一半的销售收入捐赠出来，给普通老百姓服务”。
还有的针锋相对的痛斥说道：“你们都承包了，我们怎么办？这不公平”。
顾哲看着眼前的财神爷们，也是一筹莫展，连忙说道：
“大家都稍安勿躁，明月湾平台足够容纳全世界的市场，国内市场我们会按照规则进行管理，我理解大家的心情和各位的期望，明月湾的建造模式一定会公平的对大家开放，也希望大家不要无序竞争，那样只会把这个市场破坏掉，希望会后大家回去认真准备，把各家的实力和特色，结合我们的规划进行思考，提出各家的方案建议，我们会一对一的进行对接，最终我们都会给大家一个满意的结果”。
会后，顾哲带着郭一凡亲自下楼送走参会人员，又私下对品牌商进行了沟通，这才顺道往百里基地那边走去；刘智带着张天意去办公室，看到办公室门口的高大淞，也是一愣，没想到是个如此青涩的小伙子，上前询问了几句，方才说道：
“你先稍微等我一下，一会我叫你进来，再详细聊聊”。
张天意在刘智的办公室里，歪歪扭扭的躺在沙发上，抱怨地说道：
“刘总，最近实在是太累了，光是修复平台底层安全的问题，就把人折腾疯了，我是真没想到，问题会这样严重，你上次说得人才接收的事情，什么时候提上议程啊，下面兄弟们快崩溃了；还有，今天顾总说的巨量引擎、品牌渠道系统、精准营销系统和运营管理系统，这一大板块的升级改造，需要加紧团队建设和人才招聘了，现有的团队力量严重不足”。
刘智深知这些问题，也理解他的难处，微笑着说道：
“好兄弟，招聘计划我已经递上去了，估计这两天就能批了，孟总在亲自抓呢。咱们也不能光靠人力资源的同事，他们招聘人都是被动的，基本上就是筛选简历，他能给你筛选到合适的，就已经烧高香了”。
张天意马上应道：“哎呀，人力那边确实也卖力气，但是找不到那么多合适的人啊”。
刘智马上说道：“所以，我建议你们亲自到金宁、扶苏、安州、上京、天阳这几个人才聚集的城市，到高校和研究所去招聘人才，主动出击，尤其是研究所，不能光盯着高校，研究所和一些知名的实验室才是人才的聚集地，你们马上去找人力资源部，一块弄个定向招聘方案，我回头跟孟总打电话，咱们走绿色通道，这次出去你们是主角，人力是配角，这个事情就交给你了”。
张天意对于这个发掘人才的美差，自然是一口答应下来，同时这也是个苦差事儿，需要来回奔波做大量细致的工作。刘智的意思则是给他创造一个放松的机会，明月湾平台的设计开发和上线试运营，却是把这些做技术的好兄弟们给折腾累了，那真是没有白天没有黑夜的熬过来的，正好利用这个机会调整一下他们的节奏，申请一些资金，让他们在工作中适当放松放松。
刘智看张天意眉飞色舞起来，连忙提醒说道：
“老张，先把会议的事情落实清楚，安排好保障和值班人员，到时候领导和媒体都会出些，你们这几天可不能大意啊”，说完拍了拍张天意的肩膀，让他回去，顺便把办公室门口的高大淞同学叫进来。